Praktyki zawodowe [10-RIP-R-04-PRAK] Semestr letni rok akad. 2022/2023
Praktyki, grupa nr 1

Materiały informacyjne dotyczące pracodawcy, w której odbywana jest praktyka oraz dokumentacja wewnętrzna podmiotu (np. regulamin pracy, regulamin wynagradzania, wewnętrzne procedury, zasady korzystania ze sprzętu firmowego, układy zakładowe itp.)

Literatura przedmiotowo związana z odbywaną praktyką

Literatura uzupełniające i poszerzająca tematykę związana z odbywaną praktyką

Zapoznanie z obowiązującymi przepisami BHP, ochrony środowiska, przeciwpożarowymi itp. – szkolenia wstępne u pracodawcy

Zapoznanie ze specyfiką organizacji, jej strukturą, uwarunkowaniami rynkowymi, otoczeniem itp.

Zapoznanie ze specyfiką polityki kadrowej organizacji, w tym m.in. z: organizacją stanowisk pracy, projektami rekrutacyjnymi, polityką szkoleń i rozwoju pracowników, instrumentami motywacyjnymi, ewidencją czasu pracy, ocenianiem pracowników, derekrutacją itp.

Organizacja i funkcjonowanie komórki personalnej pracodawcy

Zadania formułowane przez opiekuna praktyki w organizacji, umożliwiające studentowi nabycie założonych kompetencji w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych

Poznanie i obsługa podstawowego i specjalistycznego oprogramowania stosowanego w danym zakładzie pracy, praktyczne wykorzystanie narzędzi i technik komputerowych.

Nabycie pogłębionych umiejętności organizatorskich, takich jak: organizacja i planowanie pracy własnej, sumienność, otwartość na zmiany oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.

Poznanie zasad wykorzystania posiadanej pogłębionej wiedzy teoretycznej związanej ze studiowanym kierunkiem, analizowaniem,

wnioskowaniem i kompleksowym opracowaniem rozwiązań

o charakterze praktycznym związanych ze studiowanym kierunkiem – rachunkowość i podatki.

Wykonywanie zadań z zakresu rachunkowości i podatków, uznanych przez osoby bezpośrednio nadzorujące przebieg praktyki za istotne z punktu widzenia specyfiki działalności instytucji, w której realizowana jest praktyka.

Nabycie umiejętności utrzymywania właściwych relacji w środowisku zawodowym, w tym komunikacji z użyciem specjalistycznej terminologii.

Nabycie praktycznych umiejętności związanych z analizowaniem, wnioskowaniem i opracowywaniem działań w przedsiębiorstwie przy wykorzystaniu wiedzy zdobytej w trakcie studiów.

Indywidualna samodzielna praca studenta, szkolenie na stanowiskach pracy, obserwacja wykonywanej przez innych pracy.

Literatura tematycznie związana z praktyką, stanowisko odbywania praktyki

Zaliczenie praktyki zawodowej w formie pisemnej. Ocena końcowa wystawiana na podstawie analizy dziennika praktyk, oceny opiekuna praktyk wystawionej przez pracodawcę. oraz rozmowa ze studentem na temat praktyki.

Bieżąca ocena postępów praktykanta przez opiekuna w placówce, w której odbywa praktykę Obserwacja jego pracy indywidualnej. Bieżąca kontrola prawidłowości wykonywania powierzonych zadań i obowiązków. Kontrola obywania praktyki i jej poprawności przez uczelnianego opiekuna praktyk.