Socjologia dla prawników
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 10-PRA-D-04-KDW-SDP |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Socjologia dla prawników |
Jednostka: | Wydział Prawa i Ekonomii |
Grupy: |
10 przedmioty do wyboru na 4 sem. PRA-D |
Punkty ECTS i inne: |
2.00
|
Język prowadzenia: | (brak danych) |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni rok akad. 2022/2023" (zakończony)
Okres: | 2023-03-01 - 2023-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT KON
ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Konwersatorium, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Jarosław Rodzik | |
Prowadzący grup: | Jarosław Rodzik | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę |
|
Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawami socjologii ogólnej z położeniem akcentu na zagadnienia które wiążą się z kierunkiem ich studiów - prawo. W ramach zajęć zaplanowano 15 godzin wykładu i 15 godzin ćwiczeń w formie prezentacji przygotowywanych przez studentów i dyskusji |
|
Pełny opis: |
Zapoznanie ze współczesnymi koncepcjami dotyczącymi dynamiki zachowania ludzi w organizacji ze szczególnym uwzględnieniem przyczyn przeobrażeń cywilizacyjnych w okresie przejścia od epoki przemysłowej do informatycznej.Wyrobienie w studencie umiejętności analizy i oceny zjawisk związanych z różnorodnością zachowania społecznych i ich wpływu na procesy ekonomiczne.Rozumienie źródeł i podłoża dynamiki procesów społecznych na poziomie mikro i makrostruktur społecznych. Znajomość twórczości klasyków socjologii z uwzględnieniem teorii stycznych z ekonomią. Zdolność do scharakteryzowania przyczyn konfliktów społecznych, sposobów ich diagnozowania i rozwiązywania kierowania zespołami ludzkimi. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: ARONSON ELLIOT : Człowiek istota społeczna / Elliot Aronson. Warszawa : Państ. Wydaw. Naukowe, 1978 ELLIOTT ANTHONY: Współczesna teoria społeczna : wprowadzenie. Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011 GIDDENS ANTHONY: Socjologia. Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010 Klasyczne teorie socjologiczne : wybór tekstów / red. Paweł Śpiewak. Wyd. 1 – 1 dodr. – Warszawa : Wydaw. Nauk. PWN, 2008 Pomocnicza: CIALDINI ROBERT B. : Wywieranie wpływu na ludzi : teoria i praktyka. Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 1995 SZACKI JERZY : Historia myśli socjologicznej. Cz. 1 i 2 Warszawa : Państ. Wydaw. Nauk., 1981 SZCZEPAŃSKI JAN : Elementarne pojęcia socjologii. Warszawa : Państ. Wydaw. Nauk., 1963TOURAINE ALAIN: O socjologii Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010 |
|
Uwagi: |
Efekty uczenia W zakresie wiedzy:Zna rodzaje więzi społecznych występujących w podmiotach gospodarczych oraz rządzące nimi prawidłowości Przywołuje wiedzę o roli człowieka i społeczeństwa w procesie tworzenia i funkcjonowania systemu finansowego Ma uporządkowaną wiedzę na temat zasad i norm etycznych w zakresie pracy zawodowej W zakresie umiejętności:Prawidłowo interpretuje i wyjaśnia zjawiska ekonomiczno-finansowe oraz wzajemne relacje między nimi Posiada umiejętność interpretacji, rozumienia i analizowania podstawowych procesów i zjawisk ekonomicznych z uwzględnieniem różnych poglądów i szkół naukowych Rozumie istotę i mechanizmy funkcjonowania organizacji i znaczenie jakie mają w nich instrumenty zarządzania W zakresie kompetencji społecznych i personalnych:Potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role, zarówno członka, jak i lidera; jest otwarty na współpracę i budowę relacji, wypełnia powierzone (przyjęte do realizacji) zadania (projekty), w tym rozwijające innowacyjność, przedsiębiorczość i kreatywność Świadomie stosuje przepisy prawa w praktyce gospodarczej i relacjach społecznych 5. Metody i kryteria oceniania Kolokwium ustne z wykładu i prezentacja z ćwiczeń. kryteria oceny: Na ocenę 2- Brak wiedzy ze strony studenta w zakresie podstawowych pojęć i definicji przedmiotu. Student nie potrafi wykorzystać nabytej wiedzy w celu rozwiązywania problemów występujących w organizacji Na ocenę 3 - Student posiadł cząstkową wiedzę w zakresie zagadnień poruszanych na wykładzie. Nie potrafi w pełni wykorzystać zdobytej wiedzy do opisu i analizy konkretnych przypadków rozwiązywania problemów występujących w organizacji Na ocenę 4 -Student posiadł umiejętność wskazania i nazwania podstawowych koncepcji socjologicznych. Potrafi zdiagnozować procesy społeczne zachodzące i potrafi nazwać rodzaje i przyczyny powstawania konfliktów społecznych. Dysponuje wiedzą umożliwiającą odpowiednie kojarzenie zależności pomiędzy zjawiskami społecznymi a procesami ekonomicznymi Na ocenę 5 -Potrafi swobodnie poruszać się w zakresie treści realizowanych na wykładach i ćwiczeniach. Uwzględniając fakt, że jest to wiedza o szerokim zakresie problemowym wykazuje się zdolnością syntezy. Jest w stanie wykorzystać nabytą wiedzę w procesie analizy konkretnych przypadków zachodzących w społeczeństwie |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni rok akad. 2023/2024" (zakończony)
Okres: | 2024-03-01 - 2024-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR KON
CZ PT |
Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Jarosław Rodzik | |
Prowadzący grup: | Jarosław Rodzik | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę |
|
Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawami socjologii ogólnej z położeniem akcentu na zagadnienia które wiążą się z kierunkiem ich studiów - prawo. W ramach zajęć zaplanowano 15 godzin wykładu i 15 godzin ćwiczeń w formie prezentacji przygotowywanych przez studentów i dyskusji |
|
Pełny opis: |
Zapoznanie ze współczesnymi koncepcjami dotyczącymi dynamiki zachowania ludzi w organizacji ze szczególnym uwzględnieniem przyczyn przeobrażeń cywilizacyjnych w okresie przejścia od epoki przemysłowej do informatycznej.Wyrobienie w studencie umiejętności analizy i oceny zjawisk związanych z różnorodnością zachowania społecznych i ich wpływu na procesy ekonomiczne.Rozumienie źródeł i podłoża dynamiki procesów społecznych na poziomie mikro i makrostruktur społecznych. Znajomość twórczości klasyków socjologii z uwzględnieniem teorii stycznych z ekonomią. Zdolność do scharakteryzowania przyczyn konfliktów społecznych, sposobów ich diagnozowania i rozwiązywania kierowania zespołami ludzkimi. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: ARONSON ELLIOT : Człowiek istota społeczna / Elliot Aronson. Warszawa : Państ. Wydaw. Naukowe, 1978 ELLIOTT ANTHONY: Współczesna teoria społeczna : wprowadzenie. Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011 GIDDENS ANTHONY: Socjologia. Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010 Klasyczne teorie socjologiczne : wybór tekstów / red. Paweł Śpiewak. Wyd. 1 – 1 dodr. – Warszawa : Wydaw. Nauk. PWN, 2008 Pomocnicza: CIALDINI ROBERT B. : Wywieranie wpływu na ludzi : teoria i praktyka. Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 1995 SZACKI JERZY : Historia myśli socjologicznej. Cz. 1 i 2 Warszawa : Państ. Wydaw. Nauk., 1981 SZCZEPAŃSKI JAN : Elementarne pojęcia socjologii. Warszawa : Państ. Wydaw. Nauk., 1963TOURAINE ALAIN: O socjologii Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010 |
|
Uwagi: |
Efekty uczenia W zakresie wiedzy: Zna rodzaje więzi społecznych występujących w podmiotach gospodarczych oraz rządzące nimi prawidłowości Przywołuje wiedzę o roli człowieka i społeczeństwa w procesie tworzenia i funkcjonowania systemu finansowego Ma uporządkowaną wiedzę na temat zasad i norm etycznych w zakresie pracy zawodowej W zakresie umiejętności:Prawidłowo interpretuje i wyjaśnia zjawiska ekonomiczno-finansowe oraz wzajemne relacje między nimi Posiada umiejętność interpretacji, rozumienia i analizowania podstawowych procesów i zjawisk ekonomicznych z uwzględnieniem różnych poglądów i szkół naukowych Rozumie istotę i mechanizmy funkcjonowania organizacji i znaczenie jakie mają w nich instrumenty zarządzania W zakresie kompetencji społecznych i personalnych:Potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role, zarówno członka, jak i lidera; jest otwarty na współpracę i budowę relacji, wypełnia powierzone (przyjęte do realizacji) zadania (projekty), w tym rozwijające innowacyjność, przedsiębiorczość i kreatywność Świadomie stosuje przepisy prawa w praktyce gospodarczej i relacjach społecznych 5. Metody i kryteria oceniania Kolokwium ustne z wykładu i prezentacja z ćwiczeń. kryteria oceny: Na ocenę 2- Brak wiedzy ze strony studenta w zakresie podstawowych pojęć i definicji przedmiotu. Student nie potrafi wykorzystać nabytej wiedzy w celu rozwiązywania problemów występujących w organizacji Na ocenę 3 - Student posiadł cząstkową wiedzę w zakresie zagadnień poruszanych na wykładzie. Nie potrafi w pełni wykorzystać zdobytej wiedzy do opisu i analizy konkretnych przypadków rozwiązywania problemów występujących w organizacji Na ocenę 4 -Student posiadł umiejętność wskazania i nazwania podstawowych koncepcji socjologicznych. Potrafi zdiagnozować procesy społeczne zachodzące i potrafi nazwać rodzaje i przyczyny powstawania konfliktów społecznych. Dysponuje wiedzą umożliwiającą odpowiednie kojarzenie zależności pomiędzy zjawiskami społecznymi a procesami ekonomicznymi Na ocenę 5 -Potrafi swobodnie poruszać się w zakresie treści realizowanych na wykładach i ćwiczeniach. Uwzględniając fakt, że jest to wiedza o szerokim zakresie problemowym wykazuje się zdolnością syntezy. Jest w stanie wykorzystać nabytą wiedzę w procesie analizy konkretnych przypadków zachodzących w społeczeństwie |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni - rok akad. 2024/2025" (jeszcze nie rozpoczęty)
Okres: | 2025-03-01 - 2025-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Jarosław Rodzik | |
Prowadzący grup: | Jarosław Rodzik | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę |
|
Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawami socjologii ogólnej z położeniem akcentu na zagadnienia, które wiążą się z kierunkiem ich studiów - prawo. W ramach zajęć zaplanowano 15 godzin wykładu i 15 godzin ćwiczeń w formie prezentacji przygotowywanych przez studentów i dyskusji |
|
Pełny opis: |
Zapoznanie ze współczesnymi koncepcjami dotyczącymi dynamiki zachowania ludzi w organizacji ze szczególnym uwzględnieniem przyczyn przeobrażeń cywilizacyjnych w okresie przejścia od epoki przemysłowej do informatycznej. Wyrobienie w studencie umiejętności analizy i oceny zjawisk związanych z różnorodnością zachowania społecznych i ich wpływu na procesy ekonomiczne. Rozumienie źródeł i podłoża dynamiki procesów społecznych na poziomie mikro i makrostruktur społecznych. Znajomość twórczości klasyków socjologii z uwzględnieniem teorii stycznych z naukami prawnymi. Zdolność do scharakteryzowania przyczyn konfliktów społecznych, sposobów ich diagnozowania i rozwiązywania kierowania zespołami ludzkimi. |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa: ARONSON ELLIOT : Człowiek istota społeczna / Elliot Aronson. Warszawa : Państ. Wydaw. Naukowe, 1978 ELLIOTT ANTHONY: Współczesna teoria społeczna : wprowadzenie. Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011 GIDDENS ANTHONY: Socjologia. Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010 Klasyczne teorie socjologiczne : wybór tekstów / red. Paweł Śpiewak. Wyd. 1 – 1 dodr. – Warszawa : Wydaw. Nauk. PWN, 2008 Pomocnicza: CIALDINI ROBERT B. : Wywieranie wpływu na ludzi : teoria i praktyka. Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 1995 SZACKI JERZY : Historia myśli socjologicznej. Cz. 1 i 2 Warszawa : Państ. Wydaw. Nauk., 1981 SZCZEPAŃSKI JAN : Elementarne pojęcia socjologii. Warszawa : Państ. Wydaw. Nauk., 1963TOURAINE ALAIN: O socjologii Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010 |
|
Uwagi: |
Efekty uczenia W zakresie wiedzy: Zna rodzaje więzi społecznych występujących w podmiotach gospodarczych oraz rządzące nimi prawidłowości Przywołuje wiedzę o roli człowieka i społeczeństwa w procesie tworzenia i funkcjonowania systemu finansowego Ma uporządkowaną wiedzę na temat zasad i norm etycznych w zakresie pracy zawodowej W zakresie umiejętności:Prawidłowo interpretuje i wyjaśnia zjawiska ekonomiczno-finansowe oraz wzajemne relacje między nimi Posiada umiejętność interpretacji, rozumienia i analizowania podstawowych procesów i zjawisk ekonomicznych z uwzględnieniem różnych poglądów i szkół naukowych Rozumie istotę i mechanizmy funkcjonowania organizacji i znaczenie jakie mają w nich instrumenty zarządzania W zakresie kompetencji społecznych i personalnych:Potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role, zarówno członka, jak i lidera; jest otwarty na współpracę i budowę relacji, wypełnia powierzone (przyjęte do realizacji) zadania (projekty), w tym rozwijające innowacyjność, przedsiębiorczość i kreatywność Świadomie stosuje przepisy prawa w praktyce gospodarczej i relacjach społecznych 5. Metody i kryteria oceniania Kolokwium ustne z wykładu i prezentacja z ćwiczeń. kryteria oceny: Na ocenę 2- Brak wiedzy ze strony studenta w zakresie podstawowych pojęć i definicji przedmiotu. Student nie potrafi wykorzystać nabytej wiedzy w celu rozwiązywania problemów występujących w organizacji Na ocenę 3 - Student posiadł cząstkową wiedzę w zakresie zagadnień poruszanych na wykładzie. Nie potrafi w pełni wykorzystać zdobytej wiedzy do opisu i analizy konkretnych przypadków rozwiązywania problemów występujących w organizacji Na ocenę 4 -Student posiadł umiejętność wskazania i nazwania podstawowych koncepcji socjologicznych. Potrafi zdiagnozować procesy społeczne zachodzące i potrafi nazwać rodzaje i przyczyny powstawania konfliktów społecznych. Dysponuje wiedzą umożliwiającą odpowiednie kojarzenie zależności pomiędzy zjawiskami społecznymi a procesami ekonomicznymi Na ocenę 5 -Potrafi swobodnie poruszać się w zakresie treści realizowanych na wykładach i ćwiczeniach. Uwzględniając fakt, że jest to wiedza o szerokim zakresie problemowym wykazuje się zdolnością syntezy. Jest w stanie wykorzystać nabytą wiedzę w procesie analizy konkretnych przypadków zachodzących w społeczeństwie |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie.