Prawo pracy

Cele przedmiotu:

Poznanie przez studenta w praktyce i teorii systemu norm prawnych w zakresie prawa pracy i prawa urzędniczego

Poznanie przez studenta w praktyce i teorii wykładni przepisów prawa oraz rozumowań prawniczych zakresie prawa pracy i prawa urzędniczego

Poznanie przez studenta praktyki stosowania norm prawa pracy i prawa urzędniczego w działalności sądowej oraz organów administracyjnych.

Zapoznawanie z kartą przedmiotu i zasadami egzaminu. Przedmiot, funkcje, właściwości i zasady prawa pracy.

Źródła prawa pracy. Cechy stosunku pracy i jego rodzaje. Inne formy zatrudnienia. Podmioty stosunku pracy. Nawiązanie stosunku pracy.

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy. Roszczenia stron w związku z wadliwym ustaniem stosunku pracy.

Prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Odpowiedzialność materialna i porządkowa. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia. Czas pracy. Urlopy wypoczynkowe.

Ochrona rodzicielstwa. Ochrona pracy młodocianych. Bezpieczeństwo i higiena pracy.

Prawo urzędnicze

Ćwiczenia

Zapoznawanie z Kartą przedmiotu i zasadami zaliczenia. Źródła prawa pracy, regulaminy i układy zbiorowe prawa pracy.

Nawiązywanie stosunku pracy-pisanie umowy o pracę.

Rozwiązywanie umów o pracę, świadectwa pracy -projekty pism

Wyliczanie wymiarów czasu pracy oraz tworzenie harmongramów czasu pracy

Wyliczanie urlopów wypoczynkowych.

Naliczanie wynagrodzeń urlopowych i innych świadczeń ze stosunku pracy.

Kolokwium zaliczeniowe

Literatura podstawowa

1. U. Jackowiak, W. Uziak, A. Wypych Żywicka, Prawo pracy. Podręcznik dla studentów, Wolter Kluwers, najnowsze wydanie

2. Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych pod red. B. Barana Wolter Kluwers najnowsze wydanie

3. L. Florek, Prawo pracy, Wyd. C.H. Beck najnowsze wydanie

Literatura uzupełniająca

1. Kodeks pracy. Komentarz pod red. Z. Salwy, Wyd. LexisNexis, najnowsze wydanie

2. Kodeks pracy. Komentarz red. B. Wagner, Wyd. ODDK, najnowsze wydanie

3. M. Gersdorf, K. Rączka, Prawo pracy, najnowsze wydanie

Student:

Wykazuje się znajomością podstawowej

terminologii fachowej z zakresu nauk

prawnych dotyczącej prawa pracy i

urzędniczego.

Posiada wiedzę z zakresu metod

badawczych i narzędzi warsztatu

prawnego, w szczególności związanych

z wykładnią prawa pracy i urzędniczego.

Rozumie powiązania interdyscyplinarne

prawa pracy i urzędniczego z naukami

pomocniczymi, innymi naukami i

obszarami nauk oraz docenia i

wykorzystuje osiągnięcia tych nauk, w

szczególności dla postępowania z

dokumentacją pracowniczą,

znajomością struktur, organizacji

administracji publicznej.

Samodzielnie wyszukuje, ocenia,

selekcjonuje, gromadzi i wykorzystuje

oraz analizuje i interpretuje - informacje

z różnych źródeł wiedzy, niezbędne do

stosowania i przestrzegania prawa

pracy i urzędniczego.

Poprawnie komunikuje się w mowie i w

piśmie z zastosowaniem fachowej

terminologii prawnej, posiadając

umiejętności prezentowania wiedzy,

formułując samodzielne wnioski oparte

na rozumieniu i analizie zjawisk

społecznych i prawnych.

Wykorzystuje w praktyce wiedzę

teoretyczną, umiejętnie sporządza

projekty dokumentów kadrowo –

płacowych z zakresu prawa pracy i

urzędniczego, posługując się metodami,

narzędziami i technikami pracy

biurowej.

Sprawnie organizuje własną pracę,

efektywnie planując i zarządzając

czasem, krytycznie ocenia efekty swych

działań. Wykazuje się

przedsiębiorczością i umiejętnością

samokształcenia.

Rozumie konieczność przestrzegania

norm etycznych i standardów jakości w

pracy zawodowej.

Kolokwium/a, rozwiązywanie

kazusów, analiza orzecznictwa,

praca z tekstem

ćwiczenia-zaliczenie na

ocenę. Pisemna albo

ustna do uzgodnienia ze

studentami na

pierwszych zajęciach