Prawo pracy

Cele przedmiotu:

Poznanie przez studenta w praktyce i teorii systemu norm prawnych w zakresie prawa pracy i prawa urzędniczego

Poznanie przez studenta w praktyce i teorii wykładni przepisów prawa oraz rozumowań prawniczych zakresie prawa pracy i prawa urzędniczego

Poznanie przez studenta praktyki stosowania norm prawa pracy i prawa urzędniczego w działalności sądowej oraz organów administracyjnych.

Zapoznawanie z kartą przedmiotu i zasadami egzaminu. Przedmiot, funkcje, właściwości i zasady prawa pracy.

Źródła prawa pracy. Cechy stosunku pracy i jego rodzaje. Inne formy zatrudnienia. Podmioty stosunku pracy. Nawiązanie stosunku pracy.

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy. Roszczenia stron w związku z wadliwym ustaniem stosunku pracy.

Prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Odpowiedzialność materialna i porządkowa. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia. Czas pracy. Urlopy wypoczynkowe.

Ochrona rodzicielstwa. Ochrona pracy młodocianych. Bezpieczeństwo i higiena pracy.

Prawo urzędnicze

Ćwiczenia

Zapoznawanie z Kartą przedmiotu i zasadami zaliczenia. Źródła prawa pracy, regulaminy i układy zbiorowe prawa pracy.

Nawiązywanie stosunku pracy-pisanie umowy o pracę.

Rozwiązywanie umów o pracę, świadectwa pracy -projekty pism

Wyliczanie wymiarów czasu pracy oraz tworzenie harmongramów czasu pracy

Wyliczanie urlopów wypoczynkowych.

Naliczanie wynagrodzeń urlopowych i innych świadczeń ze stosunku pracy.

Kolokwium zaliczeniowe

Literatura podstawowa

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych pod red. B. Barana, Wolter Kluwers 2017,

U. Jackowiak, W. Uziak, A. Wypych-Żywicka, Prawo pracy. Podręcznik dla studentów prawa, Wolter Kluwers 2012,

L. Florek, Prawo pracy, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2015,

Literatura uzupełniająca

Kodeks pracy. Komentarz pod red. A. Sobczyka, Warszawa 2015,

Kodeks pracy. Komentarz red. B. Wagner, Wyd. ODDK, Gdańsk 2009,

M. Gersdorf, K. Rączka, Prawo pracy, LexisNexis 2013,

Efekty uczenia się w zakresie wiedzy.

Student/uczestnik:

EU-W 1

Wykazuje się znajomością podstawowej terminologii fachowej z

zakresu nauk prawnych dotyczącej prawa pracy i urzędniczego.

EU-W 2

Posiada wiedzę z zakresu metod badawczych i narzędzi warsztatu prawnego, w szczególności związanych z wykładnią prawa pracy i urzędniczego.

EU-W 3

Rozumie powiązania interdyscyplinarne prawa pracy i urzędniczego z naukami pomocniczymi, innymi naukami i obszarami nauk oraz docenia i wykorzystuje osiągnięcia tych nauk, w szczególności dla postępowania z dokumentacją pracowniczą, znajomością struktur, organizacji administracji publicznej.

Efekty uczenia się w zakresie umiejętności.

Student/ uczestnik:

EU-U 1

Samodzielnie wyszukuje, ocenia, selekcjonuje, gromadzi i wykorzystuje oraz analizuje i interpretuje - informacje z różnych źródeł wiedzy, niezbędne do stosowania i przestrzegania prawa pracy i

urzędniczego.

EU-U 2

Poprawnie komunikuje się w mowie i w piśmie z zastosowaniem fachowej terminologii prawnej, posiadając umiejętności prezentowania

wiedzy, formułując samodzielne wnioski oparte na rozumieniu i analizie zjawisk społecznych i prawnych.

EU-U 3

Wykorzystuje w praktyce wiedzę teoretyczną, umiejętnie sporządza projekty dokumentów kadrowo – płacowych z zakresu prawa pracy i urzędniczego, posługując się metodami, narzędziami i technikami

pracy biurowej.

Efekty uczenia się w zakresie kompetencji społecznych i personalnych.

Student/ uczestnik:

EU-KS 1

Sprawnie organizuje własną pracę, efektywnie planując i zarządzając czasem, krytycznie ocenia efekty swych działań. Wykazuje się przedsiębiorczością i umiejętnością samokształcenia.

EU-KS 2

Rozumie konieczność przestrzegania norm etycznych i standardów

jakości w pracy zawodowej.

Forma zaliczenia ustalana ze Studentami na pierwszych zajęciach.

-